六枝特区参加2022年第十届中国贵州人才博览会引进高层次、急需紧缺人才面试公告

根据《中国·凉都六盘水公开引进人才2392人公告》《六枝特区高层次和急需紧缺人才引进办法》等文件精神，经过报名、线上资格初审、线上初评、线下资格复审等程序，现将进入面试人员名单及面试安排公告如下：

一、面试人员

面试人员名单附后（详见【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件1），请进入面试的考生在规定时间内自行打印面试准考证参加面试。

二、面试安排

（一）面试时间

2022年7月2日，具体时间详见面试准考证（准考证由各引才单位于6月28日通过电子邮件等方式发放，考生自行打印）。

（二）面试方式

1.教育类考生采取说课方式面试（六枝特区第七中学高中德语教师岗位、高中俄语教师岗位采取结构化方式面试）

2.卫生类考生采取结构化方式面试

3.综合类（含六枝特区党校）考生采取结构化方式面试

本次面试不设开考比例，通过面试评分+推荐的方式进行，面试时间不超过10分钟。

（三）综合面试成绩计算

综合面试成绩按百分制计算，计算方式为：去掉7位考官中的一个最高分和一个最低分，取其余5位考官平均分（按“四舍五入”保留小数点后两位数），形成最终成绩。

（四）确定拟引进人才

获面试工作组成员一半以上推荐票者确定为推荐提名人选，并从推荐提名人选中按成绩择优确定拟引进人才。同一岗位面试人员出现综合成绩并列的情况，推荐票数多的优先录用，若推荐票数也相同，需参加复试择优决出拟录用人员。

三、面试地点

面试地点：六枝特区第七中学

四、注意事项

（一）注意时间节点。面试当日上午8:00前经疫情防控检测合格后进入考点，8:30凭《面试准考证》、有效《居民身份证》原件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）进入候考室，上午9:00仍未到达指定候考室的面试人员视为自动弃权，责任自负。

（二）疫情防控要求。为了在疫情防控安全的前提下开展好面试工作，所有参加本次人才引进面试的考生必须按照疫情防控的相关规定参加面试，否则所产生的所有后果，考生自行承担。所有考生务必认真阅读并严格遵守《六枝特区参加2022年第十届中国贵州人才博览会引进高层次、急需紧缺人才新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件2）。

入场检测时，考生须同时符合以下全部要求，方可进入考点参加面试：

1.本人“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码；

2.经检测体温正常（低于37.3℃）；

3.佩戴一次性医用外科口罩；

4.提供相应的核酸检测阴性证明纸质版：

（1）考前14天内有“本土阳性病例报告地级市（直辖市为区）”旅居史人员，须提供抵黔后5日内的3次核酸检测阴性证明和考前48小时内的1次核酸检测阴性证明。

（2）其余所有考生（包括六枝特区本地考生）均须提供考前48小时内的1次核酸检测阴性证明。

5.提供六枝特区人事考试个人健康申报表纸质版（【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件3）。

（三）本次招聘有关信息均在“六枝特区人民政府”网站公告，不再另行通知。若考生未阅而造成的后果，由考生自行承担。

咨询电话：0858–5328068

【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件：1.六枝特区参加2022年第十届中国贵州人才博览会引进高层次、急需紧缺人才面试人员名单

2.六枝特区参加2022年第十届中国贵州人才博览会引进高层次、急需紧缺人才新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

3.六枝特区人事考试个人健康情况申报表

4.面试须知

【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件1：六枝特区参加2022年第十届中国贵州人才博览会引进人才面试人员名单.xlsx

【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件2：六枝特区参加2022年第十届中国贵州人才博览会引进高层次、急需紧缺人才新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx

【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件3：六枝特区人事考试个人健康情况申报表.docx

【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件4：面试须知.doc