花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才面试成绩、总成绩、实习测试及相关事宜公告

根据《花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才简章》的规定，现将面试成绩、总成绩、实习测试及相关事宜公告如下：

一、面试成绩、总成绩

详见附件1。

二、实习测试及相关事宜

1.按照《花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才简章》“参加面试人员的人数与拟引进岗位计划数达到1∶1比例的，可以参加面试，但面试成绩须达到本考场面试成绩的平均分(100分制计分)，方可进入下一环节，达不到平均分的，取消进入下一环节的资格。”的规定，实习测试按总成绩从高到低与拟引进岗位1∶1的比例确定实习测试人员（名单详见附件2）。

2.实习测试工作由用人单位和主管部门具体负责，用人单位须对进入实习测试的人员再次进行资格复审，核实完善相关资料。鉴于新型冠状病毒感染的肺炎疫情特殊时期，实习测试工作暂缓，视疫情形势变化另行通知，请考生务必保持通讯畅通。

注意：资格审查贯穿引进高层人才工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，都将取消其进入下一环节的资格。

附件2实习测试人员名单1月17日.xlsx

附件1总成绩1月17日.xlsx

                                                                    花溪区事业单位2019年下半年引进

                      高层次人才领导小组办公室

                      2020年2月2日