黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才荔波考区综合比选公告

根据《贵州省黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才公告》的有关规定，黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才线下测评工作已于7月23日完成,测评成绩及考生是否进入综合比选环节等信息已在黔南州人力资源和社会保障局网站进行公告(http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202207/t20220726_75728555.html)。为做好荔波考区综合比选工作,现将有关事宜公告如下:

一、综合比选对象

黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才荔波考区进入综合比选环节人员,名单见【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件1。

二、综合比选时间和地点

1.时间:2022年8月3日(星期三)

2.地点:荔波县第二中学

三、综合比选方式

面谈比选

四、有关事宜

（一）综合比选人员为经公示无异议的考生，参加综合比选的考生须持本人有效《居民身份证》(含临时有效居民身份证)原件或社会保障卡原件于2022年8月2日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30到荔波县人力资源和社会保障局人事人才科（荔波县政务服务中心六楼）领取本人综合比选准考证（不得代领），领取准考证的考生必须佩戴口罩，并携带智能手机扫“贵州健康码”“行程码”，签订承诺书。逾期未领取综合比选准考证者，视为自动放弃综合比选资格。

（二）参加综合比选考生须于综合比选当日(2022年8月3日)上午8:30需同时持综合比选准考证、有效《居民身份证》(含临时有效居民身份证)原件或社会保障卡原件按照疫情防控要求开始接受检测进入考点,上午9:30前进入候考室,9:30后未进入候考室的考生视为自动放弃,取消综合比选资格。未带证件、证件过期或与本人不符的,不能进入候考室参加综合比选。

（三）综合比选总分100分，设最低合格分数线,最低合格分数线为70分，综合比选成绩未达到70分及以上者取消进入下一环节资格。

（四）综合比选结束后，按每个职位综合比选成绩从高到低以1:1的比例确定进入下一环节人员。同一职位考生成绩名次出现末位并列的,由工作领导小组追加考试内容,根据追加考试成绩,确定进入下一环节人选。综合比选结束后,确定的拟引进人员适时公布。拟引进人员进入体检、考察环节。体检、考察环节中发现不适宜引进情形或报考人员主动放弃的,空缺岗位本年度内可按同一职位综合比选成绩在达到最低合格分数线以上的考生中按照综合比选成绩从高到低依次递补,最多递补2次。在递补环节如遇同一职位考生成绩名次末位并列的,采取适当方式对并列人员作进一步测评来确定进入体检、考察人员名单。

五、疫情防控相关政策严格按照《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第四版）》执行，请广大考生务必在考试前密切关注有关疫情防控规定和要求的变化，具体请登录荔波县人民政府网查看。入场检测须同时符合以下要求：

1．本人“贵州健康码”、“通信大数据行程卡”为绿码；

2．体温检测正常（低于37.3℃）；

3．佩戴一次性医用口罩；

４．考前48小时内核酸检测阴性证明（为确保入场检测效率，请尽量提供纸质版）；

5．需实行“3天2检”人员，须提供相应次数的核酸采样证明。

因不符合疫情防控要求不能参加面试的考生，后果由本人承担。若疫情防控规定发生变化，将根据新规定另行发布通知。

六、纪律监督

综合比选工作接受同级纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

七、本次人才引进后续相关信息都将在“荔波县人民政府网” （www.libo.gov.cn）政务公开—人事信息（人员招聘）栏目进行公布，请广大考生及时查阅公示公告，认真阅读，熟悉有关程序和要求，并保持通讯畅通。有需要咨询和解答的问题，请及时拨打有关咨询电话进行了解，如因考生未及时阅读而引起的后果由考生本人承担。同时，我县考务机构不举办、不委托任何机构举办任何形式的培训班、辅导班,请广大考生不要受虚假信息的影响,以免上当受骗。

咨询电话：

荔波县委人才办：0854-3612373

荔波县招聘办：0854-3615613

    【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件1.黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才荔波考区综合比选人员名单.xlsx

        2.贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第四版）.docx

荔波县2022年公开引进事业单位高层次和        

急需紧缺专业人才工作领导小组            

2022年7月31日