织金县2022年公开考调部分县直学校教师实施方案

根据工作需要，经中共织金县委、县人民政府研究，决定面向各乡镇（街道)、七中、八中公开考调140名教师到部分县直中小学校任教。为确保考调工作顺利完成，特制定本方案（以下简称《考调方案》）。

一、组织领导(略）

二、考调原则及程序

（一）坚持按需设岗、按岗考调原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则；

（三）坚持公平、公正、公开、竞争、择优原则。

考调工作按照制定考调方案、发布考调公告、报名、资格审查、笔试、试教、体检、考察政审、公示、办理调动手续、签订聘用合同的程序进行。

三、考调岗位及人数

拟考调教师140名，具体考调岗位详见《织金县2022年公开考调部分县直学校教师岗位表》（【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件1，以下简称《岗位表》）。

四、考调对象及报考条件

（一）考调对象

织金县各乡镇（街道）、七中、八中在职在编中小学教师。

（二）报考条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，乐于奉献，品行端正。

2.具有大学本科及以上学历。

3.报考小学：具有小学及以上教师资格证，可按教师资格证学科报考，也可按目前所任教小学学段科目报考。

4.报考初中：具有初级中学及以上教师资格证，按教师资格证学科报考。

5.报考高中：具有高级中学教师资格证，按教师资格证学科报考。

6.具有5年及以上工作经历（2017年12月31日前参加工作)。

7.年龄40周岁及以下（1982年8月13日后出生），市级及以上名师、骨干教师可放宽到45周岁（1977年8月13日后出生，任期满未参加考察或考察不合格的除外）。

8.近三年（2019年、2020年、2021年）年度考察须为合格及以上等次。

9.近三年（2020年、2021年、2022年）师德师风考察为合格及以上等次。

10.具有正常履行职责的身体条件。

11.交流轮岗人员符合报考条件的，可回原单位参加报名考调。

12.各乡镇（街道）报考总人数严格控制在本乡镇（街道）在职在编教师（含尚未接转的特岗教师）总数的20%以内，七中、八中报考人员控制在本校在职在编教师的15%以内，由各乡镇（街道）教育管理中心和七中、八中负责把关，在不超过控制数的情况下，凡符合考调条件的人员均给予签字同意考调。

以下人员不得报考

各乡镇（街道）教育管理中心、七中、八中对报考人员要严格把关，有下列情形的人员不得同意参加考调。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

3.近五年参加考调完成试教后自动放弃或因各种原因被取消调动资格的人员。

4. 任教统考科目人员，任教科目近三年（2019-2020学年度、2020-2021学年度、2021-2022学年度，下同）春季学期期末统考成绩其中一次为本乡镇、街道（七中、八中为本校,跟岗学习人员为交流单位）后30%（含30%）的；任教非统考科目人员、教管中心人员及跟岗学习到非教学岗位人员近三年年终绩效考察其中一次在本乡镇、街道（七中、八中为本校）后30%（含30%）的。

5.外县调入或县内跨乡镇（街道）调动未满3年的（2019年8月13日及以后调动的）。

6.有违法犯罪记录人员（以公安部门证明为准）。

7.正在被纪委监委立案调查未作出结论或尚在处分影响期内的。

8.在县委、政府重大决策部署及中心工作中不支持、不配合的。

9.法律法规规定不能报考的其他情形。

五、信息发布、报名及资格审查

（一）信息发布

考调信息于2022年8月9日在织金县人民政府网(http://www.gzzhijin.gov.cn/,下同)发布。

（二）报名

1.报名时间：2022年8月13日—8月14日（上午8:30—12:00,下午14:30—17:30），逾期不再办理报名手续。

2.报名地点：织金县第五小学。

3.报名方式：现场报名，须本人亲自到场，不能委托他人代报。

报名时须提供的资料：

1.《织金县2022年公开考调部分县直学校教师报名表》（【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件2，以下简称《报名表》），用A4纸打印，须如实填写,经教育管理中心（七中、八中）主任（校长）审核签署“情况属实，符合条件，同意考调”并签名加盖公章、考调单位签署“符合条件”并签名；

2.第二代有效《居民身份证》原件及复印件；

3.毕业证、教师资格证原件及复印件；

4.公安机关出具的无违法犯罪记录证明；

5.近三年年度考察表复印件，须由教育管理中心主任审核签署“与原件相符”并签名加盖公章；

6.教育管理中心出具的2020年以来师德师风考察合格及以上证明（须教育管理中心主任签名加盖公章）；

7.任教学科的课表证明（须教育管理中心主任签名加盖公章）；跟岗学习人员出具交流跟岗前所任教学科的课表证明；

8.本人近期正面免冠1寸彩色红底证件照片4张（照片背面写上报考人员姓名）,同时提交电子版照片（jpg格式，20KB以下，以姓名+身份证号码命名)；

9.《织金县2022年公开考调部分县直学校教师报考承诺书》（【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件3，以下简称《承诺书》），无《承诺书》的，不予报名；

10.每人缴纳考试报名费100元。

（三）资格审查

资格审查由公开考调工作领导小组组织，考调单位具体负责,根据报考人员填写的《报名表》,对照《考调方案》和岗位所需的资格条件进行资格审查。

每位报考人员只能报考一个岗位。通过资格审查的报考人员，不得再改报其他岗位（岗位考调计划取消的除外）。

各岗位报名人数与计划考调人数达不到2:1比例的，该岗位考调计划予以减少或取消。岗位考调计划减少的，报考该岗位的考生所报考岗位不再进行调整;岗位考调计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经工作人员审核符合相关条件后，给予改报其他符合条件的岗位;不符合改报条件的，及时办理退费手续。提交书面改报申请和退费截止的时间为2022年8月16日17:00前。

资格审查贯穿整个公开考调工作的始终，在任一环节发现报考人员提供的相关材料不实或报考人员不符合考调资格条件的，随时取消其考调资格。报考人员恶意扰乱考调工作秩序或者伪造学历学位、有关证件及其他相关资料骗取考调资格的，取消其考调资格并作严肃处理。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理，并追究资格审查人员责任。

六、考试 

考试工作在公开考调工作领导小组领导下，由公开考调工作领导小组办公室具体组织实施。

考试采取笔试和试教相结合的方式进行，笔试、试教和总成绩均采用百分制计算。

（一）笔试

1.笔试内容：教育教学公共知识及相应学科知识（分值100分，不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）

2.笔试时间：2022年8月19日上午9∶00—11∶30（若因疫情防控需求等不可抗力因素需调整笔试时间，具体时间另行通知）。

3.笔试地点：详见《笔试准考证》。

4.领取准考证时间及地点：2022年8月18日下午16:00-18:00，织金县第五小学。

考生须同时持本人《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在织金县人民政府网上公布。笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到织金县人力资源和社会保障局申请查分，逾期不予办理。

（二）试教及总成绩

1.试教

(1)试教对象：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，报考人员与考调岗位数达到3:1比例的，按3:1比例确定试教人员；报考人员与考调岗位数只达到2:1比例的，按2:1比例确定试教人员；若按此比例出现笔试成绩末位并列的，同时进入试教环节。

(2)试教时间：2022年8月26日上午9:00（试教人员8:00入场），试教时限为20分钟（含备课时间）。

(3)试教地点：织金县第五中学（争辉楼）。

(4)试教方式：试教采取现场教学的方式进行。

(5)试教内容：试教内容为报考岗位现行教材，具体内容随机抽取。

(6)未按时参加试教的考生视为自动弃权。

(7)试教结束，实际考调岗位人数与实际面试考生人数达不到1:3或1:2比例的考生，其试教成绩须达到本考场当日试教实考考生平均分方能进入下一环节，未完成试教或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

(8)试教人员名单在织金县人民政府网发布。

2.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+试教成绩×40%。

笔试、试教成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

试教成绩、总成绩在织金县人民政府网上公示。

七、体检

试教结束后即进入体检环节。体检工作由公开考调工作领导小组办公室组织。体检根据岗位考调计划数按总成绩从高分到低分以1∶1的比例确定体检对象。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入，若笔试成绩也相同的，通过试教复试的方式确定体检对象。考调人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及我省的有关规定执行。

体检公告将在织金县人民政府网上公布、体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

八、考察

体检合格人员确定为考察对象；考察工作由公开考调工作领导小组办公室统一组织，考调单位及县教育科技局负责实施。

（一）为防止报考人员之间出现不正当交易，严肃考风考纪，做到诚信报考，考察对象一经确定，不能提出放弃考察或放弃调动的要求（若需放弃须在笔试成绩公布后，试教人员名单尚未公布前提出）。若不按规定无故放弃考察或放弃调动的，五年内不得参加我县组织的任何考调及调动，并按相关规定从严处理。

(二)成立考察组，由两名以上正式工作人员（须为中共正式党员）组成。考察组应当广泛听取意见，查阅干部档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、作出考察结论、提出调动建议意见。

(三)考察以“德、能、勤、绩、廉”为主要内容,主要了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作作风、廉洁自律等方面的情况以及学习、工作和现实表现。同时，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面情况。

在考察中，经审定有《考调方案》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

九、公示和办理调动手续

（一）公示

经考察合格的报考人员，确定为拟调动人员，拟调动人员名单在织金县人民政府网公示。公示时间为5个工作日，接受社会监督。

公示期间有反映经查实影响调动的，取消调动资格，一时难以查实的，暂缓调动，待反映问题查实并形成结论后再决定是否调动。

（二）办理调动手续

公示期满无问题反映或反映的问题不影响调动的拟调动人员，按规定程序办理调动。

本次考调的教师，主要解决城区部分学校师资不足问题，根据工作需要，如今后城区学校需要岗位调整，必须服从在城区学校范围内调整安排。

因各种原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

十、签订聘用合同

考调人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消调动资格，五年内不得参加我县组织的任何考调及调动。

（一）考调人员须重新参加考调单位岗位聘任及待遇核定。具有中级及以上职称的报考人员，由考调单位按照相关规定进行竞聘。如在考调单位无报考人员原任专业技术岗位或未竞聘上的，须降低岗位等级聘任。

（二）填写《调动人员登记表》。

（三）为达到考调单位人员稳定目的，促进教学质量的提高，此次考调的人员须按黔府办发〔2003〕73号文件规定与考调单位签订《聘用合同》,内容条款包含“3年内不得申请调动、离职进修和不申请参加其他事业单位招聘考试(组织需要提拔或报考乡科级以上干部的除外)，如有违约，则按合同约定的有关条款处理”。工资转移手续报县人力资源和社会保障局审定后列入考调单位发放。

十一、工作要求及注意事项

（一）纪律监督

纪律监督。考调工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关纪律要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-2194005 织金县教育科技局

     0857-7638338 织金县人力资源和社会保障局

监督电话：0857—7621350织金县纪委、监委第七纪检组

（二）注意事项

1.根据省、市、县关于疫情防控的相关精神，由县卫健局制定考调期间的疫情防控方案，并选派医务人员参与考调期间的疫情防控。报考人员要密切关注有关考调的疫情防控要求，按要求落实防控措施，参加各环节考试。若报名、考试前国家、省、市部门关于疫情防控规定发生变化，将执照新规定执行疫情防控有关要求。

2.在考调过程中，公开考调工作领导小组办公室发布的各项信息都将在织金县人民政府网上公布。在本次公开考调工作各环节中，请考生务必保持电话畅通，并密切注意公布的相关信息，因未阅读信息或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。

3.《考调方案》解释权属公开考调工作领导小组,未尽事宜由公开考调工作领导小组研究决定。

【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件：1.织金县2022年公开考调部分县直学校教师岗位表

          2织金县2022年公开考调部分县直学校教师报名表.docx

         3织金县2022年公开考调部分县直学校教师报考承诺书.docx

织金县2022年公开考调工作领导小组办公室

2022年8月9日

【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件1:

织金县2022年公开考调部分县直学校教师岗位表