贵州省锦屏县第二人民医院
公开招聘编外工作人员公告
因医院工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名，具体方案如下:
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
(二)应聘人员年龄18周岁以上(2004年9月17日及以前出生)，35周岁以下(1987年9月17日后出生)。
(三)五官端正，身体健康;
(四)具有国家承认的学历、专业并具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
(五)招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的不能应聘：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的;
3.曾被开除公职的;
4.被辞退未满5年的;
5.受刑事处罚并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);
6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
8.定向到具体行业(单位)、县(市、区)的应届毕业生;
9.截止2022年7月31日在读的非2022届毕业生;
10.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;
11.有法律、法规规定不得聘用为事业单位临聘工作人员的其他情形的。
二、报名及资格初审
本次招聘工作采取网上和现场报名方式进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2022年9月17日至9月25日(上午：9:00-11:30,下午：02:30-05:30)；
2.网上报名所需材料：
（1）《锦屏县第二人民医院2022年公开招聘编外工作人员报名表》一份；
（2）本人有效居民身份证扫描件一份；
（3）毕业证书、学位证书（有学位证书的提供），医师执业资格证书（有资格证书的提供）扫描件一份；
（4）本人近期同底1寸免冠电子照片一张。
将以上材料打包发至516914602@qq.com邮箱
（二）现场报名
1、报名时间：2022年9月17日至9月25日(上午：9:00-11:30,下午：02:30-05:30)；
2、地 点：锦屏县第二人民医院人事科(行政楼三楼)；
3、现场报名所需材料：
（1）《锦屏县第二人民医院2022年公开招聘编外工作人员报名表》；
（2）本人有效居民身份原件和复印件(复印件由报名点留存)一份；
（3）毕业证书、学位证书（有学位证书的提供），医师执业资格证书（有资格证书的提供）原件和复印件(复印件由报名点留存)一份；
4）本人近期同底1寸免冠照片3张。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，均随时取消其应聘资格。
（三）准考证的领取方式为现场领取
1.领取地点：锦屏县第二人民医院人事科(行政楼三楼)
2.准考证领取时间：《笔试准考证》领取时间2022年9月26日上午9:00前；《面试准考证》领取时间2022年9月26日下午14:30前，笔试考完后请各位考生保持联系电话通畅，入围面试的考生锦屏县第二人民医院人事科工作人员将电话通知，请考生做好准备按时参加面试考试。
(二)考试方式
1.考试方式将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的办法进行。
(1)招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各为100分，各占综合成绩50%。
(2)招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的直接进行面试，面试分值为100分，直接进入面试的考生面试成绩需在60分以上，否则不予录用。
2.笔试。笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。
（1）笔试时间：2022年9月26日上午：09:30-11:30
（2）笔试考试科目及地点：详见《笔试准考证》。参加笔试考生须同时持《笔试准考证》、本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格(直接进入面试的考生除外)。
3.面试。
面试由锦屏县第二人民医院人事科具体负责组织实施。根据各招聘岗位计划招聘人数1:3比例由笔试成绩高分到低分顺序确定面试对象，如遇同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试。
(1)报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1：3(不含1:3)比例的岗位，参加笔试的考生可进入面试;
(2)面试时间及地点：面试时间：2022年9月26日下午3:00，地点详见《面试准考证》。参加面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。
4.综合成绩计算考生综合成绩按百分制计算。
(1)参加笔试的考生，笔试、面试成绩按百分制比例进行折算，即：考生考试综合成绩=[笔试成绩+面试成绩]×50%;(2)直接进入面试的考生，考生考试综合成绩=面试成绩，直接进入面试的考生面试成绩需在60分以上，否则不予录用。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
5.体检。
考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生综合成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入围体检对象(报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生优先，笔试成绩相同的，重新进行面试，以成绩高的优先)。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格，若体检不合格可按成绩依次(体检)递补。
三、考察
对体检合格人员确定为考察对象，由院人事科组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。在考察中发现有下列情形之一的，视为考核不合格，取消拟聘用资格：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;3.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;6.有其他法律、法规规定不得聘用的。
四、聘用
经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘人员，拟聘人员将在163贵州网(www.163gz.com)向社会进行公示，接受社会监督，公示时间5个工作日。
五、福利待遇
试用期3个月，试用期满后，经考评、考核合格签订劳动合同，工资按医院规定发放。
1、工资按医院财务制度执行。
2、试用期满后，经考评、考核合格签订劳动合同，医院办理缴纳“五险一金”。
六、其他要求
1.报名人员必须实事求是的提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格的，在考察中进行非组织活动等情况，一经查实即取消资格。
七、招聘岗位
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联系电话：办公室：0855-7331020
潘主任：18286521271