为坚决贯彻落实省第十三次党代会对人才工作的部署，大力实施“引才工程”，按照贵州省人力资源和社会保障厅统一安排，我市将参加贵州省2022年赴知名高校引才活动，为确保工作顺利进行，现将本次活动有关事宜公告如下：

　　一、引进基本原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

　　(三)坚持事业为上、突出急需紧缺的原则;

　　(四)坚持按需设岗、按岗引进的原则;

　　(五)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(六)坚持政府宏观管理和落实用人单位自主权相结合的原则。

　　二、引进岗位

　　本次引进共提供岗位需求281个，事业岗位106个，企业岗位175个。详见《安顺市2022年赴知名高校引才岗位需求表》(附件1)。

　　招聘岗位专业设置及审核，参考专业目录见“贵州党建云”网站“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录<试行>》、“贵州省人力资源和社会保障厅”网站公布的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》及教育部门发布的专业目录。

　　专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求(《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准，其一级学科应当对应招聘岗位表上的学科门类，二级学科应当对应招聘岗位表上的专业类别)。

　　在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符)，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

　　三、人才引进范围及条件

　　(一)事业单位需求岗位条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。

　　3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　4.年龄在18周岁以上(2004年12月15日及以前出生)、35周岁以下(1986年12月16日及以后出生);具有硕士研究生学历学位人员及副高职称人员年龄放宽至45周岁(1976年12月16日及以后出生);具有博士研究生学历学位及正高职称人员年龄放宽至50周岁(1971年12月16日及以后出生),根据工作需要需进一步放宽年龄限制的，需保证到国家法定退休年龄时养老保险缴存年限不少于15年。

　　5.事业单位引才岗位，仅面向知名高校招聘2022年和2023年毕业的高校毕业生。

　　(二)事业单位需求岗位以下人员不得报名

　　1.市内在职在编公职人员(含事业单位新聘用仍在试用期内的人员);定向到具体行业或单位的应届毕业生。

　　2.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的。

　　3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

　　4.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　6.聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列需回避情形岗位的。

　　7.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

　　8.2021年以来参加安顺市范围内的事业单位人才引进及公开招聘考试，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。

　　9.法律法规条例规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　(三)企业单位需求岗位条件

　　由企业结合实际，按照企业发布的需求岗位条件，自主确定审核报名人选。

　　四、招聘报名时间、地点

　　(一)现场报名

　　四川大学专场招聘会(视疫情情况适时调整)

　　时间：2022年11月15日9:00-12:00

　　地点：四川大学(望江校区)

　　(二)线上报名

　　1.采取线上报名的考生可将报名表、学历学位证书及岗位要求的相关资料扫描件发送至用人单位电子邮箱进行报名。事业单位线上报名截止时间为2022年12月15日,企业单位线上报名截止时间为2022年12月30日。

　　2.线上提交报名表及报名材料应清晰可鉴(不小于200K，格式为jpg)，每份材料文件名与内容对应，文件夹以招聘单位代码及名称、岗位代码、姓名命名(例如：908安顺市农业局+01+张三)。

　　五、考试(考核)方式

　　(一)引进到事业单位工作人选

　　1.报名资格审查。报名结束后，由各招聘部门(单位)按照发布的招聘公告要求，组织审查线上线下报名人员资格条件。

　　2.考试(考核)方式： 由各招聘部门(单位)结合报名及资格初审实际情况，确定采取相应方式进行。

　　具体后续考试(考核)招聘事宜，由招聘部门(单位)分别发布在相应政府网站、部门网站，请报名人员适时关注。报名人员要确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

　　(二)引进到企业单位工作人选

　　由企业自主开展后续招聘工作并报市引才办备案。

　　六、相关要求

　　(一)报名人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试(考核)和聘用资格。

　　(二)报名人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

　　(三)本次人才引进工作后续相关公示、公告等信息将在各县(区)人民政府网、安顺市人民政府网、安顺市人力资源和社会保障局网、招聘部门网站发布，请报名人员适时关注。因报名本人未及时查阅的，责任自负。

　　(四)进入体检及以后环节的引进人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进及公开招聘考试。

　　七、本次报名工作未尽事宜，由安顺市引进人才办公室负责解释。

　　举报监督电话：0851-33281769(市人力资源和社会保障局)

　　招聘咨询电话：0851-33525070(市人才交流中心)

　　附件1：安顺市2022年赴知名高校引才岗位需求表.xls（点击下载）

　　附件2：安顺市2022年赴知名高校引才报名表.doc（点击下载）

安顺市引进人才办公室

2022年11月10日

　　(信息来源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202211/t20221110_77078675.html)