镇宁县消防救援大队公开招聘专职消防员

简章

为提高县消防救援大队灭火救援和火灾防控工作有效运转，更好保持和提升全县消防应急救援力量，根据《镇宁自治县公益性岗位托底安置就业困难人员招聘工作实施方案》（镇府办发〔2020〕18 号 ）文件精神要求，结合县消防救援大队工作实际，坚持民主、公开、竞争、择优和德才兼备、以德为先的原则，面向社会公开招聘专职消防员8名，现将招聘要求公开如下：

一、招聘对象和条件

此次公开招聘公益性岗位专职消防员为身体健康、热爱消防事业，有吃苦奉献精神，自愿从事消防救援工作，具体条件是：

1.能够自觉遵守国家法律法规和规章，具有良好的思想品德，政治素质和为人民服务的精神。

2.男性，身高160cm以上，符合消防救援人员体型标准，年龄在18周岁以上、25周岁及以下，退役军人年龄可放宽至27周岁。

3.文化程度要求：初中及以上毕业生。

4.热爱工作，有较强的事业心和责任感，愿意在艰苦的环境中磨练。

5.身体健康，能够全身心投入工作。

6.能适应“两严两准”管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止意识。

7.退役军人、农村精准扶贫户、残疾人家庭、易地扶贫搬迁、生态移民对象、应届毕业生等就业困难人员优先。

二、受聘人员工作职责及待遇

服从命令，听从指挥，接受统一调度，自觉遵守单位规章制度，坚决完成各类火灾事故的扑救和各类应急抢险救援任务，能较好地完成单位安排的各项工作。此次招聘公益性岗位人员的待遇按照《镇宁县消防救援大队专职消防员及文员管理暂行办法（试行）》的规定执行。

三、招聘程序

   （一）招聘程序

招聘工作坚持民主、公开、公平、择优和德才兼备、以德为先的原则，按照公开发布招聘信息、报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察和签订聘用合同等程序进行。

（二）招聘办法

1.报名。采取网上报名、现场报名两种方式，现场提交材料审查，经招聘考核组审查符合报名条件的人员统一参加笔试、体能测试、面试，公示期为三天。

2. 体能测试。体能测试总成绩总分从高分到低分按1：4比例确定笔试人员并进行公示，在确定参加笔试比例中最后一名成绩并列的一同参加笔试，公示期为三天。

3. 笔试。笔试以心理测试为主，成绩以合格为线，成绩合格进行参加面试，并进行公示，公示期为三天。

4.面试。面试总成绩总分从高分到低分按1：2比例确定体检人员并进行公示，公示期为三天。

5.体检。体检参照机关事业单位招聘工作人员体检标准进行。公示期为三天。

6.政审。对通过面试、体检合格人员按照总成绩总分从高分到低分按1：1进行考察。出现考察不合格，后面人员按照总成绩从高分到低分依次递补，公示期为三天。

在考察中发现有下列情况之一者，报县人力资源和社会保障局审定，取消应聘者的拟聘用资格：

（1）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致。

（2）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

（3）有经济、政治和其它问题。

（4）经县人力资源和社会保障局确定不能聘用的其它情况。

7.聘用。聘用人员应在规定时间内报到办理聘用手续，对无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。一经聘用由县消防救援大队与其签订用工合同。在用工过程中若有不合格者用人单位将可随时予以解聘。

四、报名时间、地点、联系人及所需材料

（一）报名时间

2020年9月23日起至10月9日。

（二）报名方式

方式一：网上报名方式，填写报名登记表发送至zndd2473@126.com

方式二：现场报名，地点：镇宁县西南外环路消防救援大队一楼办公室。

（三）报名资格审查提交资料

报名对象须持本人有效居民身份证、毕业证等原件及复印件各1份、退役军人、精准扶贫对象、易地扶贫搬迁和生态移民对象需提供相关证明，并填写报名表和提供近期免冠一寸照片3张。对经报名资格审查合格者，须填写相关登记表等表格，并准确填写本人家庭住址及联系电话以便联系。

（四）报名审查时间

2020年10月9日至10月11日为报名资格审查，逾期未及时提交资料、现场审查的，视为自动放弃报名资格。

（五）报名咨询电话

联系人：蒋章华

联系电话：13765313031, 085136222145

五、体能测试

    体能测试项目：3000米跑、100米跑、单杠引体向上和仰卧起坐。不适宜剧烈运动或有隐形疾病的不得参加体能测试，如故意隐瞒身体疾病，导致出现意外的由个人负责。

六、考试成绩计分

按照体能成绩70%+面试成绩30%的方式计算总成绩，总成绩并列的按照3000米计时成绩排序。

七、工资待遇

工资待遇按照《镇宁县消防救援大队专职消防员及文员管理暂行办法（试行）》的规定执行。

（一）工资由公益性岗位津贴+绩效予以保障。

（二）购买五险一金。

（三）试用合格后，工资最低保障标准为（除五险一金）： 3000元每月。

八、聘用考核

新聘用人员试用期为1个月。试用期不合格人员不予聘用，期间执行试用期工资2000元。试用期过后，进行体能考核，按照考核成绩等级发放工资，工作期间每月月底进行体能考核，根据考核情况调整工资等级。

九、合同解除

      消防救援大队负责对专职消防队员的日常管理与考核，对不服从管理、考核不合格者，按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行，提出解聘意见。

十、管理使用

      （一）依据《中华人民共和国劳动合同法》、《国家综合性消防救援队伍内务条令》、《国家综合性消防救援队伍纪律条令》、《消防救援队伍作战训练行动安全手册（试行）》等相关规定进行管理。

（二）专职消防队员实行准现役、准军事化管理和特殊工时制，24小时值班，每周享有法定公休假。累计工作满1年以上的专职消防队员，每年享受10天的带薪公休假。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止一切休假与轮休，任务结束后安排补休。

十一、招聘纪律

本次公开招聘。严格按照有关规定进行，拟聘用人员均对外公示，主动接受有关部门及社会监督。工作中必须做到民主、公开、竞争，择优和德才兼备、以德为先，严格按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、循私舞弊等不良现象发生，如有违纪发生，对拟聘人员取消聘用资格，对相关责任人员追究相应责任。

十二、本方案由镇宁县消防救援大队负责解释。

【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件1：消防救援人员体型标准

【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件2：专职消防员招录体能科目考核标准

【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件3：镇宁县消防救援大队面向社会公开招聘公益性岗位人员报名表

                          镇宁自治县消防救援大队

                            2020年9月24日