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　　根据《贵州省2025年定向部分高校选调优秀毕业生公告》，制定并发布本方案。

　　一、测评原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、岗位聘用人数及资格审查通过人数

　　(一)贵州铜玉铁路有限责任公司工程管理部工程管理岗

　　1.岗位名称：工程管理岗

　　2.岗位聘用人数：1人

　　3.资格审查通过人数：15人

　　(二)贵阳国际陆港有限公司经营管理部信息化管理岗

　　1.岗位名称：信息化管理岗

　　2.岗位聘用人数：1人

　　3.资格审查通过人数：10人

　　三、测评对象

　　贵州省2025年定向部分高校选聘优秀毕业生申报贵州铜玉铁路有限责任公司工程管理部工程管理岗岗位，根据报考人员的政治素质、学习成绩、学历学位、专业方向、获得表彰、担任学生干部以及参军入伍经历等一贯表现进行综合评价排序，按计划选调人数1：10比例择优确定进入测评人员。

　　贵州省2025年定向部分高校选聘优秀毕业生申报贵阳国际陆港有限公司经营管理部信息化管理岗职位，根据报考人员的政治素质、学习成绩、学历学位、专业方向、获得表彰、担任学生干部以及参军入伍经历等一贯表现进行综合评价排序，按计划选调人数1：10比例择优确定进入测评人员。

　　具体名单详见附件1。

　　四、素质测评程序

　　(一)测评安排

　　1.面试方式：半结构化线上面试

　　2.面试时间：2024年11月下旬。

　　贵州铜玉铁路有限责任公司工程管理部工程管理岗、贵阳国际陆港有限公司经营管理部信息化管理岗具体开展面试时间不同，请考生以收到邮件、短信或电话通知为准。

　　3.实施方式：采用“腾讯会议”组织实施

　　申报人员应在安排的线上测评时间登录指定的“腾讯会议”室进行身份核验并完成测评。会议号及相关注意事项将通过短信通知考生。

　　4.考场设置：设3-5名测评考官，主要由岗位所在公司主要领导、岗位部门负责人、相关专业人员等组成。

　　5.面试流程：首先考生做自我介绍(2分钟以内)，岗位所在公司组织人事部门(综合部门)选派1名面试考官进行现场出题提问一题(题目尺度统一)，面试考官结合选调岗位工作职责、考生个人学习经历背景等情况进行现场提问，提问个数不限，每位考生的面试时间原则上不超过15分钟。考生面试顺序于面试当日通过微信小程序抽签决定。申报人员未按指定时间参加抽签或面试的，视同放弃测评。

　　(二)测评内容

　　素质测评着重考察申报人员思想政治素质、学习经历、来司工作意愿及专业知识、分析问题解决问题的能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、语言表达能力、岗位适应性以及仪容仪表等方面。

　　(三)成绩计算

　　每位考生面试结束后考官对考生的表现进行评分，原则上第一位考生面试结束后，考官暂不评分，从第三位考生结束后开始评分。面试结束后将考官评出的分值汇总，计算算数平均数即为该考生的面试得分(按“四舍五入法”保留至小数点后两位)。面试成绩为最终总成绩，按百分制计算，得分从高到低排序，合格分数线为70分，得分最高者作为拟录用人员。

　　面试最终总成绩计算公式为：某考生面试成绩=某考生面试得分×该报考岗位所有考生平均分/该组考生平均分。面试成绩不合格的(低于70分)考生不予录用。面试成绩通过邮件、短信或电话反馈考生。

　　(四)确定签约人选

　　根据各岗位面试成绩从高到低排序，按照公布的报考岗位计划选调人数，等额确定拟签约人员。面试成绩相同的，根据省委组织部提供的综合评价排序，排序靠前者优先，排序仍相同的，提交公司党组织会议研究确定。拟签约人员若自愿放弃，按上述规则依次进行递补，递补范围为该岗位计划选调人数的1倍。最终确定的签约人选报集团公司党委组织部备案。

　　五、有关说明

　　(一)本次素质测评工作在贵州铁路投资集团有限责任公司党委的指导和监督下，分别由贵州铜玉铁路有限责任公司和贵阳国际陆港有限公司负责组织实施。

　　(二)本次素质测评工作贵州铜玉铁路有限责任公司和贵阳国际陆港有限公司纪检组织全程监督，负责对选调工作中出现的违规违纪情况进行调查处理。申报人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保选调工作公正、公平。相关工作人员严格遵守保密规定，严禁泄露测评试题及面试考官、申报人员信息。如出现违纪违规情况，按照贵州铁路投资集团有限责任公司、贵州铜玉铁路有限责任公司和贵阳国际陆港有限公司有关规定严肃处理。

　　(三)申报人员在选调期间须密切关注“贵州省2025年定向部分高校选调优秀毕业生报名系统”(网址：https://zkecos.com/1728376600)“贵州铁路投资集团有限责任公司”(网址：https://www.gzttjt.com)发布的相关选调工作信息，并保持请申报人员保持通信畅通。

　　(四)此次测评采取线上方式开展，委托有资质的第三方机构对线上测评工作提供技术支持，申报人员要严格按照操作流程提前做好测评准备。因申报人员操作或设备等自身原因影响测评工作结果的，由申报人员自行承担责任。

　　(五)测评工作咨询电话：

　　1.贵州铜玉铁路有限责任公司工程管理部工程管理岗

　　18286655263(黄老师);监督电话：0856-3915875。咨询及反映监督事项时间：工作日09:00-12:00;14:00-17:30。

　　2.贵阳国际陆港有限公司经营管理部信息化管理岗

　　18008513201(郑老师);监督电话：0851-88956710。咨询及反映监督事项时间：工作日09:00-12:00;14:00-17:30。

　　六、其他事项

　　未定事宜，由贵州铜玉铁路有限责任公司和贵阳国际陆港有限公司商贵州铁路投资集团有限责任公司研究确定。

　　本方案由贵州铁路投资集团有限责任公司负责解释。

　　附件1：2025年定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位素质测评对象名单.xlsx（点击下载）

　　附件2：线上测评流程及注意事项.docx

参加线上测评的具体时间、腾讯会议号码将通过短信发送，报考人员应保持通信畅通并及时查看相关内容。具体流程如下：
一、进入考场
报考人员根据要求提前安装腾讯会议软件，并开启摄像头，在线上测评时间前15分钟进入指定的腾讯候考室等待面试，加入会议室前需在腾讯会议登录界面“您的名称”栏填写“岗位名称+姓名”
二、身份核查
报考人员必须凭本人有效二代居民身份证参加线上测评，并主动配合身份验证核查。
三、线上测评
（一）时长：每位报考人员的线上测评时间原则上控制在20分钟以内。
（二）内容：主要考察报考人员政治素质、来黔工作意愿及专业知识、分析问题解决问题的能力、应变能力、沟通协调能力、语言表达能力、岗位适应性以及仪容仪表等方面。
（三）仪容仪表：面试时，报考人员应全程正面朝向摄像头并保持坐姿端正，不得佩戴帽子、耳机、耳饰、口罩等，头发不可遮挡耳朵，保证头肩部及双手出现在视频画面正中间，面试过程中不得随意转换视频连接界面。
（四）应急处置：如遇断线或者链接中断，等待时间为5分钟，超过时间将安排在下一名面试人员完成之后重新进行面试，掉线时间超过1小时且未与招聘单位联系视为放弃参加线上测评。
贵州铜玉铁路有限责任公司工程管理部工程管理岗联系电话：18311702281，18286655263
贵阳国际陆港有限公司经营管理部信息化管理岗联系电话：0851-85956711,18008510869，18185077961
四、报考人员须知
（一）所有报考人员务必在参加线上测评前保持通信畅通，必须按照线上测评通知要求和安排时间节点参加测评，无故不遵守规定时间和测评安排的一律取消测评及进入下一环节资格；未参加线上测评或未取得有效测评成绩的，取消进入下一环节资格。
（二）报考人员应当自觉服从工作人员管理，严格遵从工作人员关于网络线上测评入场、离场、打开视频等指令，不得以任何理由妨碍工作人员履行职责，不得扰乱线上测评考核秩序。
（三）在正式开始面试前，测评人员应360°环绕展示本人参加测评的房间内情况，电脑或手机作为主机位，自带或外接摄像头对准报考人员坐姿上半身，要保证报考人员能清晰地被测评评委看到。设备调试完成后，请将手机设置为“免干扰模式”，并关闭微信和QQ视频通话、录屏、外放音乐、闹钟等可能影响线上测评的应用程序功能，以免影响评审正常进行。
（四）报考人员需将设备及网络调试到最佳状态，应保证有良好的4G、5G网络环境、稳定的宽带接入，网速能充分满足音视频传输要求，线上测评期间应全程保持在线，并同时开启4G、5G网络热点，以备在网络中断情况下使用。同时，报考人员务必关闭电脑系统自动更新，由于设备硬件故障、断电断网、电脑系统自动下载、自动更新等导致考试无法正常进行的后果由报考人员承担。
（五）报考人员所在的考场环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，场所内不能放置任何书籍及影像资料等，严禁在培训机构、网吧、图书馆等公众场所进行。
（六）线上测评期间视频背景必须是真实环境，不允许使用虚拟背景、更换视频背景等，不允许采用任何方式变声、更改人像，不得遮挡面部，不得佩戴耳机。
（七）考试全程未经许可，报考人员不得接触和使用手机。凡发现未经许可接触和使用通讯工具的，一律按违纪处理。

　　2024年11月21日

　　(信息来源：https://www.gzttjt.com/xxgk//rczp//20241121/20241121_512672.shtml)