六枝特区消防救援大队文员招聘公告

根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，六枝特区消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会招聘合同制消防文员，现将有关事项公布如下：

一、工作性质

从事消防相关文职工作，实行半军事化管理。实行周末双休，八小时行政班制度。

二、招聘条件

（一）政治素质较好，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，具有为人民服务的精神;

（二）遵纪守法，品行端正，热爱消防事业；没有违法犯罪记录；

（三）身体健康，五官端正，无遗传性、传染性疾病，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、无明显纹身，无其它不适宜从事相关工作的疾病；

（四）全日制大专以上学历；

（五）能够熟练操作office等日常办公软件；

（六）年龄不超过30周岁；

（七）有熟练驾驶经验者优先；

有下列情形之一者，不得报考：

1.曾受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

2.曾受过党纪政纪处分的；

3.因违纪被单位辞退或被开除公职（学籍）的；

4.道德败坏，有流氓、偷窃、吸毒等不良行为的，或有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的；

6. 参加或曾经参与邪教组织的；

（三）招聘岗位、工作地点及名额

1.大队消防文员

2.工作地点：六枝特区消防大队办公大楼

3.招录2名男性

三、招聘程序

(一)报名时间

2019年12月30日至2019年12月31日

（早9:00-11:30  午：15:00-17:30）

(二)报名办法和途径

1.现场报名

将个人简历投送至：

六枝特区团结路消防救援大队一楼业务大厅

2.资格初审

报名结束后，将根据报名对象提供的资料对报名人员进行资格审查，初审通过后参加笔试，人员名单及考试的具体安排将进行电话通知。

(三)考试

考试包括笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

1.笔试为综合基础知识，内容包括公文写作、消防基础知识。

2.面试主要测试应聘者仪表举止和综合素质。按笔试成绩从高分到低分1：2确定面试对象。面试时间另行通知。

(四)体检

根据总成绩从高到低，按招聘职位数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检录用标准(试行)》进行，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

五、待遇

试用期为2个月，试用期工资1800元每月，转正后工资为2800每月，另缴纳社会保险，并根据工龄情况工资保持一定幅度逐年递增。

六、联系方式

单位地址：六枝特区团结路消防救援大队

联系电话：0858-5312295