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　　根据《教育部等九部门关于印发〈中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划〉的通知》(教师〔2021〕4号)《教育厅等九部门关于印发〈贵州省“中西部欠发达地区优秀农村教师定向培养计划”实施方案(试行)〉的通知》(黔教发〔2023〕34号)《教育厅办公室关于举办贵州省2025届优师计划毕业生就业专场双选会的通知》等文件要求，结合我市实际，制定本方案。

　　一、招聘计划

　　兴仁市2025届优师计划毕业生专项招聘计划数为10名，具体分学科岗位招聘计划详见《兴仁市2025届优师计划毕业生专项招聘岗位一览表》(附件1)

　　二、招聘原则

　　(一)兴仁市2025届优师计划毕业生专项招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”原则。

　　(二)兴仁市2025届优师计划毕业生专项招聘的教师最低服务期为6年。

　　三、招聘条件

　　(一)热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件、心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　(二)贵州省2025届优师计划毕业生，符合兴仁市2025届优师计划毕业生专项招聘岗位要求。

　　四、招聘方法、程序及时间安排

　　招聘采取网上或现场报名-现场资格审查-面试-体检-入职审查-签约—上岗的程序进行。

　　(一)报名

　　本次专项招聘采取网上或现场报名相结合的方式进行，不收取报名费。

　　1.网上报名。符合报考条件的人员须在2024年11月8日至2024年11月14日，将报名资料发送到xrsjyjrsg@126.com邮箱。

　　2.现场报名。2024年11月14日10:00-18:00在贵州师范学院体育馆。

　　3.报名所需资料：兴仁市2025届优师计划毕业生专项招聘报名表(附件2)、身份证、1寸蓝底免冠照。

　　4.注意事项：

　　(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，对提交信息的真实性、准确性负责。报名与面试使用的居民身份证必须一致。

　　(2)报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　(3)报考人员必须在规定的时间内报名。

　　(二)现场资格审查

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、面试、体检、录用签约等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

　　2024年11月14日，现场报名人员持下列相关材料原件和复印件到贵州师范学院体育馆现场审查。2024年11月15日，网上报名人员持下列相关材料原件和复印件到兴仁市教育局人事股现场审查。审查合格后进入面试环节。

　　1.有效居民身份证。

　　2.兴仁市2025届优师计划毕业生专项招聘报名表。

　　3.本人近期1寸蓝底免冠照片3张(背面写上报考学校、专业和姓名)。

　　(三)面试

　　面试的组织、考务、成绩统计等由市教育局组织实施。

　　1.面试日期：2024年11月16日，面试地点：兴仁市凤凰中学。

　　2.面试要求：面试总分100分，面试得分按四舍五入保留3位小数，低于60分取消进入下一环节资格。面试准备时间20分钟，面试时间15分钟。

　　3.面试内容：面试采取现行学科学段教材无生课堂的方式进行，主要考察教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力，采用现场打分方式进行。

　　(五)体检

　　1.体检时间：2024年11月17日。

　　2.体检地点：由招聘领导小组办公室指定体检医院。

　　3.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照总成绩从高分到低分确定参加体检人员。若面试成绩相同时，则重新组织面试，以新面试成绩排名高的进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检过程中，如主检医生认为需要增加项目进一步检查才能做出诊断的，由市招聘工作领导小组办公室安排应聘人员进行检查。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺名额不予递补。

　　(六)入职审查

　　体检结束后，市教育局要按照《未成年人学校保护规定》(教育部令第50号)、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。

　　(七)签约上岗

　　经体检和入职审查及准入查询合格后，由市教育局公示拟聘用人员名单。公示无异议后，2024年11月28日统一办理签订意向性协议等相关手续。在2025年秋季学期开学前到学校报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。

　　五、待遇及政策保障

　　“优师计划”教师最低服务期为6年，可以在本市中小学范围内流动，不得调出兴仁市教育系统。聘用期内工资发放按照国家统一的工资制度和标准执行，由市财政局保障，确保工资按时足额发放。

　　六、工作要求

　　(一)优师计划教师实行合同制管理，由学校与优师计划教师签订聘用合同，合同应明确规定双方的权利和义务。

　　(二)兴仁市2025届优师计划毕业生专项招聘的相关资讯在兴仁市人民政府网站(http://www.gzxr.gov.cn)上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。因报考人员未自行关注、阅读相关信息而造成的一切后果自负。

　　(三)兴仁市2025届优师计划毕业生专项招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

　　(四)咨询电话

　　兴仁市教育局人事股：0859-6212375

　　咨询时间：上午08:30-11:30，下午14:30-17:30(周末及节假日除外)

　　七、监督投诉

　　兴仁市纪委市监委负责对仁市2025届优师计划毕业生专项招聘工作监督，并受理招聘过程中违规违纪情形的投诉和举报。

　　监督电话：0859-6212795

　　八、其他

　　本方案由兴仁市2025届优师计划毕业生专项招聘工作领导小组负责解释。若本方案与上级规定相冲突，以上级规定为准。未尽事宜由兴仁市2025届优师计划毕业生专项招聘工作领导小组研究确定。

　　附件：

　　1.兴仁市2025届优师计划毕业生专项招聘岗位一览表

　　2.兴仁市2025届优师计划毕业生专项招聘报名表（点击下载）

　　(信息来源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202411/t20241108_86047176.html)