黔西南州义龙实验学校2022年面向全国招聘教师

公  告

一、学校简介

黔西南州义龙实验学校是由贵州省一类示范高中兴义一中（贵州省理科第一名罗远航、文科第一名黄阿想的母校）直接托管的一所民办公助学校，是全国名校成都七中网校中重点帮扶打造的学校，与成都七中一起同步教材、同步课堂、同课教师、同步练习、同步考试，共享成都七中优秀办学资源，是目前兴义一中重点培养优秀学生最重要的生源基地。

学校位于贵州省黔西南州义龙新区行政中心旁，离兴义市15公里，25分钟车程，交通四通八达，地处义龙新区著名生态公园——“一线六湖”中心地带，与义龙旅游品牌“鲁屯古镇”相邻，与美丽的云屯公园相伴，占地面积430余亩,总投资约3.8亿元，2021年9月开始“兴义一中初中部”更名为"黔西南州义龙实验学校"，原管理团队、师生不变，设有小学和初中两个学段，学生3200余人，教职员工250余人，校园环境清幽雅静，绿树成荫，与青山绿树环抱，一年四季大部分时间里空气清新，蓝天白云，天人合一，万物之灵，是师生工作学习的理想圣地和生活胜境。

学校全景图

教学楼

食堂

教师公寓

丰富多彩的拓展活动

精彩纷呈的读书节闭幕晚会

学校交通方便，安排校车免费专车往返兴义接送老师上下班

教师伙食丰盛，品种多样，物美价廉，色香味俱全

黔西南州义龙实验学校与兴义一中一脉相承，自创办以来，传承兴义一中 “勤慎笃敬”的校训和“为学生一生的成功奠基”，“让教职工享受教育人生”的办学理念，以“健康的体格、健全的人格、良好的学业素养、基本的国际交往素养”为学生培养目标，构建了“面向社会、自主发展、诚信求实”的育人模式，形成了“乐学、善思、自主、善问”的良好学风和“传承创新、全面育人”的办学特色。在传承百年一中办学文化和学习借鉴成都七中办学模式的基础上，创新发展学校文化，坚持以“用父母的情怀关爱学生，用高尚情操引领学生，用严明纪律管理学生，用精湛技艺教授学生”办学宗旨。

为推动兴义一中教育集团快速稳定发展，为教育立州作贡献，学校逐步过渡到“十五年一贯制”的办学模式（幼儿园—高中）。我们将继续秉承兴义一中办学理念，学习借鉴成都七中教学模式，不断深化课堂教学改革，推陈出新，形成自己的办学特色，为成为滇黔桂三省区域性名校而努力。

随着学校办学规模的发展，为了满足教育教学的需要，现面向全国公开招聘教师。

二、招聘原则及基本程序

1.公开、公平、公正。

2.发布招聘公告、报名、审核、笔试、试教、面试、体检等择优录取。

三、招聘对象及条件

1.本科及以上学历的应（往）届毕业生（含非师范生）、有教师资格证、与学科相符的普通话等级证书，报考英。

2.遵纪守法，品行良好，五官端正，身体健康，无违法违纪记录及不良嗜好，有家国情怀，有为教育事业奉献的理想和追求。

3.能熟练使用电脑、班班通等电子设备，熟悉教学基本技能和信息技术的应用。

4.年龄40岁以下。

四、招聘岗位：

各学段、各学科若干，达到3：1的比例。

五、择优录取条件（首先符合招聘条件）

1.六大师范院校毕业生：北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、西南大学、陕西师范大学和华中师范大学等免费师范生、硕士、博士研究生，清华北大等大学毕业生，体检合格直接录取。

2.优秀青年教师：年龄在40岁以下，全日制本科以上学历，6年以上的教学经历，所带班级近3年来高考有多名学生考入985综合性大学，或中考有20名以上学生考入兴义一中、八中的直接录取。

3.优秀毕业生：三年内的毕业生，获得奖学金或院级以上“三好”、“优干”同等条件下优先录取。

4.英语学科专业八级优先录取。

六、招聘办法

1.院校现场招聘

（1）由我校直接跟师范院校联系校内发布招聘信息，在师范院校内定时定点现场招聘。

（2）应聘者需提交个本人简历、身份证、近期免冠照片2张、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、所获荣誉证书等，原件现场审核后退还，复印件一份上交不退还（2022届毕业生证件可以推迟到报到时提供）

（3）现场招聘免笔试，直接试教、面试，合格后立即签订聘用合同。

2.黔西南州义龙实验学校校内统一招聘：

（1）应聘者将本人简历、身份证、近期免冠照片2张、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、所获荣誉证书等复印件一份，及详细通讯地址、联系电话等发到ylsyxxrlzyb@163.com邮箱，邮件标题为：学科+毕业院校+应聘学段+姓名+电话号码，（2022届毕业生证件可以推迟到报到时提供）。

（2）也可将上述纸质资料直接递交学校，但所交材料复印件，恕不退还。

（3）材料审查合格者，通知到校参加本学科测试、试教和面试，届时请带上各类证书原件审查。

（4）报名时间：从2022年7月1日起至2022年7月15日止。

（5）测试时间：另行通知。

七、聘用

1.综合考察合格后到学校指定医院参加体检（费用自理），合格者聘用，签订试用合同。

2.试用期6个月，购买社会保险，试用期满后，经学校考核合格签订正式劳动合同，教学业绩较佳者购买公积金。　

八、薪酬待遇及教师个人发展

1.年薪：

（1）小学教师5—15万元（含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等）。

（2）初中教师7—20万元（含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等）。

（3）高中教师8—25万元（含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等）。

2.购买社会保险（五险）。

3.定期体检。

4.免费住宿。

5.在教工餐厅享受福利就餐。

6.教师子女就读本校优先、优惠。

7.无偿提供继续教育培训，提升教育专业技能。

8.带薪寒暑假。

9.按教育主管部门规定参加教师职称评定。

10.依托兴义一中和成都七中优秀教学资源，共享全国优秀教学资源，专 家团队引领，一对一的名师指导，各类外出培训和深造，让你3—9年成为在 黔西南州、全省有影响力的教师。

九、学校周边地理位置区域性优势

十、联系方式

主管单位：黔西南州兴义一中教育集团集团办

地   址：贵州省黔西南州兴义市老城街47号（市政府背后50米）

联系电话：李梦娇18185992409

学   校：黔西南州义龙实验学校

地   址：贵州省黔西南州义龙新区义九洲大道旁（距汕昆高速鲁屯收费站1公里）【行车导航搜索“义龙实验学校”】

邮编号码：562409

联系电话：18985951126李老师           18788786498庞老师      

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