二、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，严格执行医院招聘流程，保证医院招聘人才的品质。

三、招聘岗位、人数

本次招聘医生、药师、技师、护士、工程师、职员等各级各类医疗专业技术人才600人，硕士、博士优先录取。

四、招聘岗位及要求

社会招聘岗位包括心血管内科、胸心外科、呼吸内科、肝胆外科等40余个临床科室和医技科室岗位。具体招聘岗位及要求如下：

（一）医生

【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺外科、麻醉科、儿科、新生儿科、眼科、口腔科、中医科、介入科、急诊科、ICU、康复科、皮肤科、放射科、超声医学中心、核医学中心、检验科、病理科、输血科、血液科、体检中心

【招聘岗位】副主任医师、主治医师、住院医师

【岗位要求】副主任医师 20人

1. 临床医学专业，硕士及以上学历；

2. 具有相关专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格；

3. 具有8年及以上三级综合医院相关临床工作经验；

4. 有能力带领科室成员完成临床医疗工作，具有一定科研能力。

【岗位要求】主治医师 57人

1. 临床医学专业，全日制本科及以上学历；

2. 具有相关专业主治医师及以上专业技术职务任职资格；

3. 具有3年及以上二级以上综合医院相关临床工作经验；

4. 博士、硕士研究生优先。

【岗位要求】住院医师 121人

1. 临床医学专业，全日制本科及以上学历；

2. 具有执业医师执照；

3. 具有2年及以上二级以上综合医院相关临床工作经验；

4. 博士、硕士研究生或已通过住院医师规范化培训者优先。

（二）药师

【招聘科室】药学部

【招聘岗位】主管药师、药师

【岗位要求】主管药师 8人

1. 药学、中药学、临床药学等药学相关专业，全日制本科及以上；

2. 具有主管药师及以上专业技术职务任职资格；

3. 具有2年及以上二级以上综合医院相关临床药学与医院药事管理工作经验；

4. 博士、硕士研究生优先。

【岗位要求】药师 12人

1. 药学、中药学、临床药学等药学相关专业全日制本科及以上学历；

2. 具有药师及以上专业技术职务任职资格；

3. 具有1年及以上二级以上综合医院相关临床药学工作经验；

4. 硕士研究生或已通过临床药师规范化培训者优先。

（三）技师

【招聘科室】呼吸内科、肾内科、神经内科、骨科、耳鼻咽喉头颈外科、泌尿外科、麻醉科、体检中心、眼科、儿科、放射科、介入科、核医学中心、检验科、输血科、病理科、肿瘤科、心电图室、分子诊断中心、血液科、康复科

【招聘岗位】副主任技师、主管技师、技士（师）

【岗位要求】副主任技师  2人

1. 医学技术类、护理等相关专业，全日制本科及以上学历；

2. 具有相关专业副主任技师及以上专业技术任职资格；

3. 持有相关专业上岗证；

4. 具有8年及以上三级综合医院工作经验。

【岗位要求】主管技师 8人

1. 医学技术类、护理等相关专业，全日制本科及以上学历；

2. 具有相关专业主管技师及以上专业技术任职资格；

3. 持有相关专业上岗证；

4. 具有4年及以上三级综合医院工作经验。

【岗位要求】技士（师） 42人

1. 医学技术类、护理等相关专业，全日制本科及以上；

2. 具有相关专业初级技士（师）及以上专业技术任职资格和持有相关工作

上岗证者，或2020年应届毕业生；

3. 有三级综合医院相关工作经验者优先。

（四）护士

【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺外科、麻醉科、儿科、新生儿科、眼科、口腔科、介入科、门诊部、体检中心、急诊科、ICU、康复科、皮肤科、放射科、检验科、输血科、血液科、核医学中心

【招聘岗位】副主任护师、主管护师、护士（师）、助产士

【岗位要求】副主任护师 2人

1. 护理学全日制本科及以上学历；

2. 具有副主任护师专业技术职务任职资格；

3. 具有6年及以上三级综合医院相关临床工作经验；

4. 有相关专业护士长任职经历；

5. 博士、硕士研究生优先。

【岗位要求】主管护师 30人

1. 护理学全日制本科及以上学历；

2. 具有主管护师及以上专业技术职务任职资格；

3. 具有3年及以上三级综合医院相关临床工作经验；

4. 硕士研究生或有护士长任职经历者优先。

【岗位要求】护士（师） 240人

1. 护理学全日制本科及以上学历；

2. 具有护士（师）及以上专业技术任职资格和护士执业资格证书者，或2020

年应届毕业生；

3. 有三级综合医院工作经验者优先。

【岗位要求】助产士 8人

1. 护理学全日制本科及以上学历；

2. 具有护士（助产士）及以上专业技术任职资格和护士（助产士）执业资

格证书者，或2020年应届毕业生；

3. 有三级综合医院工作经验者优先。

（五）工程师 8人

【招聘科室】医学工程科、信息科

【招聘岗位】助理工程师及以上

【岗位要求】

1. 生物医学工程、医学影像工程、医疗设备维修及管理、物流管理、医学

信息类、计算机等专业全日制本科及以上学历；

2. 具有助理工程师及以上专业技术职务任职资格者，或2020年全日制应届毕业生；

3. 有三级综合医院设备科、信息科工作经验者优先。

（六）职员 12人

【招聘科室】营养科、预防保健科、医院感染控制科、质量控制科、病案室、医保办

【招聘岗位】职员

【岗位要求】职员

1. 临床医学、预防医学、营养学、公共卫生管理、信息管理等专业全日制

本科及以上学历；

2. 具有相关专业初级及以上专业技术任职资格者，或2020年全日制应届毕

业生；

3. 有三级综合医院相关科室工作经验者优先。

（七）助理 12人

【招聘科室】院办公室、医教部、护理部、事业发展部、人力资源部、财务部、后勤部

【招聘岗位】助理员

【岗位要求】

1.临床医学、预防医学、护理学、医院管理、公共事业管理、会计等专业全日制本科及以上学历；

2.具有相关工作经验，在三级综合医院相应岗位上工作满2年以上者，或2020年全日制毕业生。

五、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇

1.学术带头人：主任医师考核后年薪60万至138万元，副主任医师考核后年薪50至110万元。同时，可提供配套科研经费。

2.医疗卫生专业人才：按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。

（1）硕士：年薪20万元起；

（2）博士：年薪30万元起；

（3）海归博士：年薪40万元起。

（二）安家费

（三）福利待遇

1. 法定五险一金；

2. 提供基本公寓住房；

3. 其他医院关怀类福利。

六、招聘流程

1. 报名方式：采取现场报名、网上报名及微信报名等报名方式。

（1）现场报名：现场报名资料需携带个人简历、各类证件/资格证原件及复印件、1寸免冠照片1张。

（2）网上报名：

①通过丁香人才网等网站报名。

②通过医院官网（http://www.gigh.cn）在线报名。

③通过医院专用邮箱（guiqianhospital@163.com）投递简历报名。

（3）微信报名：添加微信（17708516639/17708519860）投递简历。

2. 报名时间：公告长期有效，可长期报名，招满为止。

3. 联系方式：

邓老师（0851-86849984、17708516639）

孙老师（0851-86849984、17708519860）

（二）资格审查

医院按招聘条件对应聘人员进行资格审查及简历筛选。

（三）面试

考察应聘者综合素质，具体操作细则视岗位而定。

（四）录用

按应聘人员面试成绩及综合条件排名，确定拟录用人员名单。

（五）体检

拟录用人员按《医院招录人才体检标准》安排体检。

（六）聘用

经体检及岗前培训合格后，拟录用人员与贵黔国际总医院签订劳动合同。试用期3-6个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用。