根据《遵义市市级机关事业单位公开遴选公务员和事业单位工作人员办法(试行)》、《绥阳县公务员调配工作管理办法(试行)》、《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》等相关规定，绥阳县人民政府办公室决定开展2024年公开选调公务员、事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划及职位信息

　　(一)选调计划

　　本次计划公开选调公务员1名、事业单位工作人员1名。

　　(二)职位信息

　　公开选调职位条件和计划详见《绥阳县人民政府办公室2024年公开选调公务员、事业单位工作人员职位表》(附件1)。

　　二、报名范围及条件

　　(一)公务员报名范围

　　本县县级机关、乡镇(街道)中已进行公务员登记且在编在岗的人员。

　　(二)事业单位工作人员报名范围

　　本县县级机关及所辖乡镇(街道)事业单位在编在岗的具有正式干部身份的人员。

　　(三)报考应当具备下列资格条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具备全日制大学本科及以上文化程度。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.年龄在35周岁及以下(1989年10月8日及以后出生)。

　　6.县直机关公务员具有2年及以上工作经历，乡镇(街道)公务员具有5年及以上工作经历。事业单位工作人员具有3年及以上工作经历(从取得正式编制之日起算)。

　　7.2018年以来录用的选调生须按照有关规定到村任职满2年。

　　8.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(不含试用期)。

　　9.符合公开选调职位要求的其他资格条件。

　　10.法律法规规定的其他条件。

　　(四)具有下列情形之一的，不得参加公开选调

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　6.新录用乡镇公务员在乡镇工作未满5年的(含试用期)。

　　7.仍在试用期内或在现单位未达到最低服务年限的。

　　8.所在单位不同意报考的。

　　9.法律法规规定的其他情形。

　　10.不符合《绥阳县公务员调配工作管理办法(试行)》、《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》规定的。

　　以上公开选调资格条件涉及时限要求的，计算时间均截止到2024年10月7日。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　2024年10月8日至10月13日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

　　(二)报名方式及地点

　　1.报名方式：现场报名

　　2.报名地点：绥阳县人民政府办公室机关事务股(县行政办公中心三楼)

　　(三)报名时需提供如下材料

　　1.《绥阳县人民政府办公室2024年公开选调公务员、事业单位工作人员报名表》(附件2)一式三份(含电子版、纸质版需签字和盖章);

　　2.本人身份证原件及复印件;

　　3.近期二寸免冠正面证件照4张;

　　4.选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件;

　　5.委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书;被委托人需携带委托人和被委托人的身份证原件。

　　(四)资格初审

　　绥阳县人民政府办公室收到报考者提交的相关资料后，现场对报考者进行资格初审。

　　资格审查贯穿整个选调过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。

　　报名结束后，资格初审合格的报名人数与计划选调人数达不到3:1比例的职位，该职位选调计划予以取消,并及时在网上进行公示。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　笔试由绥阳县人民政府办公室负责组织实施。报名人数在30人(含30人)以上，进行笔试，笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试内容主要为综合知识和业务知识，根据笔试成绩由高到低，按照3:1进入面试。报名人数少于30人的，直接进入面试。

　　笔试时间和地点另行通知。

　　(二)面试

　　面试由绥阳县人民政府办公室负责组织实施。采取结构化面试方式，满分为100分。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力等。

　　面试时间及地点另行通知。

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(报名人数少于30人的直接进入面试，考试综合成绩为面试成绩)，考试综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　五、考察

　　根据考试综合成绩从高到低，按考察人数与选调计划2:1的比例确定考察对象进行差额考察(其中，综合成绩排名末位总分相同的，取面试成绩高者进入考察，面试成绩仍然相同的，均进入考察)。主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。

　　六、体检

　　经笔试、面试、考察合格后，按总成绩由高到低1:1的比例确定体检人选。绥阳县人民政府办公室将以适当方式通知进入体检人员，自行参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定，在县级及以上综合医院进行体检。对体检不合格的，取消选调资格，由选调单位确定是否递补体检人选。

　　体检时间另行通知，请考生保持通讯畅通。

　　七、公示与调动

　　经考察、体检合格的人员，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的，按规定办理调动手续。

　　八、其他事项

　　(一)纪律监督

　　选调工作坚持民主、公开、公平、公正原则，在县纪委县监委派驻第二纪检监察组的监督下进行。参加选调的考生不得弄虚作假，一经发现，一律取消选调资格，并视其情节给予相应的党政纪处分。工作人员出现违纪违法行为的，严肃追究当事人责任，涉嫌违纪的移送纪检监察部门处理。

　　(二)本次选调未尽事宜，由绥阳县人民政府办公室负责解释。 

　　监督电话：26363572(县纪委县监委派驻第二纪检监察组)

　　咨询电话：26363317(县政府办机关事务股)

　　附件：1.绥阳县人民政府办公室2024年公开选调公务员、事业单位工作人员职位表.xls（点击下载）

　　      2.绥阳县人民政府办公室2024年公开选调公务员、事业单位工作人员报名表.doc（点击下载）

　　(信息来源：http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202409/t20240930_85779452.html)