务川自治县人民医院 2020年公开招聘（非编制）工作人员简章（第一号）
为进一步加强医院人才队伍建设，优化人员结构，提升医院服务能力和水平，推动医院学科建设，更好的服务患者，因业务发展需要、决定面向社会公开招聘非编制工作人员29名，其中专业技术人员25名，管理人员4名。
一、招聘原则及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
（四）具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（五）报考护士岗位人员年龄要求在18周岁以上28周岁以下；其他岗位报考人员年龄要求在18周岁以上30周岁以下，年龄截止报名结束之日。
（六）身体健康，符合报考岗位要求的身体条件。
（七）符合应聘岗位要求的学历、具体专业要求和其他条件见《附件1》。
应届毕业生经考试、体检及公示无异议在签订聘用合同时必须提供岗位要求的相关材料。录用后次年必须取得相应职业资格，否则，解除聘用关系。
二、招聘程序及时间安排
（一）报名
1.报名要求：每位报考人员只能选择一个职位报名，报考人员专业要求以岗位需求为准。
2.报名方式、时间、地点：
（1）报名方式：网上报名
（2）报名时间：2020年3月11日-2020年3月13日
（3）报名咨询电话：0851-25624104
（4）报名要求：报考人员将有效身份证、毕业证、学位证、相应资格证（或资格考试合格成绩通知单）相关证件的扫描件、报名表（附件2）、近期小二寸照片（电子版）等相关报名资料统一打包以报考岗位+姓名命名发送至邮箱：549479883@qq.com。并请扫描二维码（附件3）加入2020年务川县医院非编制招聘群。
3.报考人员提供交资料必须真实、有效，否则取消考试资格。
（二）综合能力面试
主要考察考生的综合素质，包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。综合能力面试成绩不计入考生成绩。
1.综合能力面试时间、地点：定于2020年3月19日8:00面试抽签，8:30正式开始面试；地点：另行通知。未在规定时间内参加综合能力面试者视为自动放弃考试资格。
2.综合能力面试评分采取百分制(小数点后保留两位)，结束后由评委当场打分，工作人员统分并计算平均分，综合能力面试成绩低于70分者不得进入下一环节。
(三)缴费确认
1.缴费确认时间：综合能力面试成绩达到70分及以上者，于3月23日–24日（上午8︰00-11︰30，下午2︰00-5︰30）在县人民医院人事科办公室进行缴费确认。3月24日下午17:30缴费截止后，如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该职位招考计划或比例予以调减或取消。
2.缴费标准：每人收取100元报名费（报名费根据黔价费〔2010〕55号文件规定）。在规定时间内未参加报名缴费确认者视为自动放弃。
（四）笔试
1.笔试时间：2020年3月28日上午9：00-11:00（如遇特殊情况另行通知）
2.笔试范围：岗位相关专业知识（100%）
3.笔试地点：笔试地点及考场详见准考证。领取准考证时间：2020年3月27日上午9:00-11:00（县人民医院人事科）。
笔试时须携带本人有效居民身份证原件及准考证，缺少证件的考生不得参加考试。未在规定时间内参加笔试考试者视为自动放弃考试资格。
笔试为闭卷考试，由务川自治县人民医院组织实施。不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
（五）实践能力考核测试
实践能力测试在理论笔试后进行，根据报考人员笔试成绩，按照参加实践能力测试人数与该岗位计划招聘人数3：1的比例从高分到低分依次确定进入实践能力测试；
1.测试时间及地点：另行通知
2.实践能力测试成绩采用百分制，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生实践能力测试成绩须达到70分及以上（百分制），方能进入下一环节。
（六）总成绩计算
招聘总成绩按笔试成绩50%+实践能力测试成绩50%计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩需达到 60分及以上者方能进入下一环节。
同一岗位考生招聘成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节。
(七)体检
1、总成绩公示无异议后即进入体检环节。根据考生招聘成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
2、体检在县级及以上医院进行，由务川自治县人民医院统一组织。体检费用由考生自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间地点另行通知。
（八）考察
体检合格的考生确定为考察对象，由务川自治县人民医院对其考察。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
4.被开除公职的人员；
5.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
6.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
7.在读的大中专及以上学生;
8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
9.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（九）公示
经笔试、测试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（十）办理聘用手续
1.公示结果不影响聘用的，由务川自治县人民医院人事科按规定办理聘用手续。
2.拟聘用人员应在规定时间到务川自治县人民医院人事科报到。未按要求在规定时间内报到的，取消聘用资格。
（十一）工资待遇
录用人员试用期间工资1570元/月（试用期为3个月），试用期满经考核合格的，予以正式聘用，工资参照医院非在编人员薪资标准，享受科室绩效，并按照规定缴纳相应社会保险。
（十二）本简章由招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
附件1：务川自治县人民医院2020年公开招聘（非编制）工作人员岗位及要求一览表.docx
附件3：
务川仡佬族苗族自治县人民医院
2020年3月7日