务川自治县2022年公开考试选调县城区 中小学校（园）教师工作方案

    为解决县城中小学校（园）教师紧缺矛盾，加强县城中小学教师队伍建设，经请示县人民政府批准，拟从全县乡镇中小学教师中公开考试选调一批教师补充县城区部分中小学校(园)。现按照《中共务川自治县委关于印发务川自治县机关事业单位人事调动管理办法的通知》（务党发〔2021〕14号）和《中共务川自治县委办公室 务川自治县人民政府办公室关于印发务川自治县中小学幼儿园教师队伍管理暂行办法的通知》（务党办发〔2019〕26号）精神，结合我县中小学教师队伍实际情况，特制定本方案。

一、公开选调的基本原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则；

2.坚持德才兼备，注重师德师风和实际能力的原则；

3.坚持立足县情，优化师资配置的原则；

4.坚持调动教师积极性，终身学习的原则。

二、公开选调教师人数

本次公开选调补充县城区中小学校（园）教师共84名。其中：第五小学15名、第四小学18名、第三小学10名、第二小学3名、都濡街道中心学校5名、大坪街道中心完小7名(含罗溪完小2名、龙潭完小1名）、第三幼儿园6名、城关中学5名、思源实验学校15名（相关学科见下表）。

三、报考基本条件

热爱祖国，坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业，模范履行职责，具有良好的职业道德，全面贯彻党的教育方针，遵纪守法，模范遵守《中华人民共和国教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，身体健康。

（一）报考初中、小学学科岗位教师年龄45周岁以下（即1976年8月9日及以后出生人员）的我县正式在编教师；报考幼儿园岗位教师年龄在40周岁以下（即1981年8月9日及以后出生人员）的我县正式在编教师。

（二）报考初中、小学学科、幼儿园岗位为参加工作4年及以上（2018年9月1日及以前参加工作）且近2年内未调动过(计算方法：以调动文件行文之日起至本次招考报名开始之日止）的我县正式在编教师。

（三）近三年年度考核均为合格（含特岗服务期内的年度考核）及以上等次（试用期除外）。

（四）报考者对应具备下列条件：

1.报考初中学科岗位的教师必须具有本科及以上学历，并持有所报考学科中学专业技术职务任职资格证；近三学年（即2019-2020学年、2020-2021学年、2021-2022学年，下同）中有两学年及以上所任教学科教学成绩（以学年末成绩为准）处于本校同级同类学科平均分及以上（若某校只有1个班的，则达该校规定的学科教学目标成绩及以上）。

2.报考小学学科岗位的教师必须具有本科及以上学历，并持有所报考学科小学及以上专业技术职务任职资格证（小学全科可报考小学所有学科）；近三学年中有两学年及以上所任教学科教学成绩（以学年末成绩为准）处于本校同级同类学科平均分及以上（若某校只有1个班的，则达该乡镇同级同学科平均分及以上），其中音乐、体育等学科成绩由学校结合教师平时表现、工作业绩等召开校委会研究后出具相应证明。

3.报考幼儿园岗位教师必须具有专科及以上学历, 近三学年中有两学年及以上在我县实际从事幼儿园岗位教学工作。

（五）下列人员不准报考

报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。选调过程中，如发现有下列情况之一的，选调领导小组将取消报考资格。

1.正在接受司法机关立案侦查，纪检监察部门立案调查的；

2.党政纪处分影响期内的；

3.师德师风表现较差，严重违反《中小学教师职业道德规范》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》的；

4.县城区学校（园）和都濡街道中心学校、大坪街道中心完小（不含街道所辖村级小学）的在编教师；

5.在新调入单位工作不满2年的；

6.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的；

7.不服从职称评聘有关规定的；

8.法律、法规规定不得报考的其他情形。

四、公开选调工作程序

公开选调共分报名、资格审查、综合能力测试、聘用管理等四个环节，每个环节的结果面向社会公示，接受社会监督。

(一)报名

1.报名时间：2022年8月9日—11日。

2.报名地点：务川县教育体育局三楼人事股。

3.报名要求：凡符合报名条件者现场报名时须交验以下材料：

①《务川自治县2022年城区学校教师考试选调报名表》（符合报考条件的教师由编制所在学校校长签署同意报考意见,但村级学校符合报考条件的教师由乡镇中心完小校长签署同意报考意见）；

②《务川自治县2022年城区学校教师考试选调报名资格审查表》(符合报考条件的教师在报名前须到纪委监委、公安派出所等单位签署相应审查意见);

③报考初中、小学学科岗位近三学年中有两学年及以上所任教学科教学成绩处于同级同类学科平均分及以上的成绩证明（此项证明由乡镇中学、中心完小出具校长签署意见并加盖公章；借用人员由借用学校出具）；报考幼儿园岗位近三学年中有两学年及以上在我县实际从事幼儿园教学工作的证明（此项证明由乡镇中心完小校长签署意见并加盖公章，借用人员由借用学校出具）。各级各类学校务必按照学校相关制度做好推荐人选报名工作，实行“谁签字、谁负责”原则，凡因校长对教学成绩、工龄条件审核不严导致报考者因此被取消选调资格的，将直接追究相关校长责任及相关人员责任。

④近三年年度考核表复印件或近三年年度考核查档证明。

⑤有效居民身份证；

⑥毕业证书；

⑦专业技术职务任职资格证或专业技术职务任职资格文件；

⑧近期正面半身证件照片3张；

⑨交报名费400元（收费结算由财政局提供内部票据，所收费用用于支付试卷制作费、评卷费、面试评审费、考务费等相关费用，不足部分从县级教育经费中列支)

报名时，上述“⑤-⑦项：身份证、毕业证书、专业技术职务任职资格证”等材料交验原件并上交复印件。

初中、小学、幼儿园报名分学校、分学科报名。

（二）资格审查

资格审查组于2022年8月12日上午进行资格审查，主要审查报名者报考证件手续、资格条件、违纪违法等。2022年8月12日下午公示资格审查合格人员名单，并于8月13日上午8：30发放准考证。本次公开考试选调不设开考比例。

资格审查贯穿于考试选调工作全过程，请报考人员务必按照方案要求进行报考，在选调各个环节若发现报考人员不符合方案规定的报考条件等，随时取消其选调资格，其责任由报考人员自负。

（三）综合能力测试

1．笔试

2022年8月14日上午9︰00—11︰00在县民族中学进行闭卷考试。

笔试试题按初中、小学、幼儿园分学科分类命题，满分100分，重点考查考生的学科专业知识。笔试成绩及时公示。

2.面试

在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与招聘计划数2:1比例以内（含2:1，人数不足以实际人数为准）确定面试人员，同一职位笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。如遇实际参加笔试的考生人数与选调计划数仅为1:1或低于1:1的岗位，其笔试成绩必须达到60分及以上，方能进入面试环节。

面试采取试讲方式进行，满分100分。试讲人员备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟。2022年8月20日8︰00在县民族中学分学科试讲。试讲成绩及时予以公示。面试成绩低于70分者取消进入下一环节资格。

3.总成绩计算

总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩均保留两位小数。总成绩及时予以公示。

（四）聘用管理

报考初中、小学、幼儿园教师岗位按报考职位选调，县公开考试选调领导小组对报考人员按总成绩从高到低分学校、分学科明确报考者拟选调岗位，总成绩并列时优先选调面试成绩高者。

县教育体育局会同有关部门按教师人事管理权限办理正式调动手续。

五、工作纪律

由县纪委县监委、县教育体育局党风廉政室对选调的公平、公正性实施全程监督，严防徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为发生。一经举报查实，取消其选调资格，追究相关人员责任，并作严肃处理。对因弄虚作假等违纪违规行为被取消选调资格者，三年内不得参加县城区教师选调。

举报电话：25625203（务川自治县纪委县监委信访室）

25621725（务川自治县教育体育局党风廉政室）。

六、各工作环节时间如遇特殊情况需变化，以县教育体育局新通知的时间为准。

七、未尽事宜由县选调工作领导小组研究确定。

 【下载提示：点击附件，稍等2-5秒即可打开页面】附件：务川自治县2022年城区学校教师考试选调报名表.docx

              务川自治县2022年城区学校教师考试选调报名资格审查表.docx

               务川自治县教育体育局

                 2022年8月5日